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回答なし
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:
建築関係の仕事は工事の種類、車両の運転、機械の操作、道工具の使用等資格が無いとできない仕事が多いので、たくさんの資格が必要になる。資格を取りに行く機会は多く、それに発生する費用、試験・講習日の給料・交通費も出るので資格は取りやすい環境だと思います。色々な種類の作業をことにるので幅広い成長が見込めます。

働きがい:
やはりやれることの幅広さが非常に大きい。色々な作業をすることがあり些細な仕事の経験が数年後活きてくる場合がある。色々な業種の職人との交流もあるため様々な経験、知識を得ることができる。現場毎に関わる人も変わるので人との交流、情報交換が多い。出張もあり手当て等もしっかりしているため問題なく出張に行くことができる。

回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:特に年功序列といった印象はありません。従業員同士で
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:入社した時は全くの素人で何もわからず、何をしていいかわからず、上手く行
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回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション:社員が多くはないですが、みんなが仲良く話せて、仕事
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
働きがい:先輩が作業しているときは、かんたんそうに見えるんですが、いざ自分が作業
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格等での評価があり、評価に応じて昇給があると思いますまた、資格等を取
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回答者: 男性/ 鍛冶工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時までです。作業の遅れだったりすると残
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については業種自体の話になってしまうが、建築業界自体
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:資格支援制度があり、資格を取りにいっている期間も給与が支払われるのは
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
成長・キャリア開発:1つの仕事を多数でやりとげる事ができて、仲間との信頼感と達成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
会社の安定性:設立したばかりの会社なのでこれか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
福利厚生:社員旅行があるとモチベーション
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