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回答者別の社員口コミ(株式会社RBP)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:年に1.2回、全社員参加の総会という名目の飲み会があった。会社の方針や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:定時が勝手に変えられた事がある。最初に受けた説明と違う事はよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:有給は規定通り。半年後からもらえる。早めに申請をしないと取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:代わりに対応できる人がいる部署は休みやすい。いない部署は休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:普通に休みのある会社。土日祝日休みで完全週休二日制。取り引き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:掃除当番的なものがあるが、男子トイレを誰も掃除しないので、臭かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。退職時期が重なると月に数人ずついなくなる。数ヶ
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談があり、昇給年1と聞いていたが、そのような機会は無かった。面談をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの完全週休二日制なので、年間休日としては普通に
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:簡易的は研修はあるが、教育制度はほとんどないように感じる。ある程度、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:1つのフロアに、自社・関連会社が入っているため、連携しているところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:一時的に会社の売り上げが下がることがあり、支払い関係がきちんと処理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:1つのプロジェクトに対して、メインの舵取りをして、きちんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:フットワークが軽く、新しいことをどんどんやる会社なので、型
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績がないこと。会社の雰囲気を見ても、なかなか休み
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:化粧品なので、女性は働きやすいと思う。発売前に商品を試せたり、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外の内勤者は、評価基準が明確ではなく、わかりにくい。入社時には、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は評価がわかりやすく、昇給・昇格しやすい。明確な基準があり、制度
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