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株式会社RBPの女性の口コミ

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現職

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:
すべてが行き当たりばったりな印象。
予算、商品原価、経営状況などお金に関することが全く開示されず売上高のみの管理。ビジョンが夢物語に終始している。

組織体制・コミュニケーション:
上層部が良くも悪くもわがまま気ままで緩い。きちんとした働き方がしたい人には我慢がならないことがあるかもしれない。同僚は比較的常識的な人が多く働きやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
国籍でいえば中国籍のスタッフが在籍していたことはあり、春節は1日休みになることがあった。しかし異文化にこちらが合わせていくスタイルではないので日本的な働き方に慣れた人でないとやっていけないと思う。
その他のマイノリティへの配慮はおそらくゼロ。

口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に指針がなく行き当たりばったり。内勤者のための指標がない。入社時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:退職者は、何故か当日または前日夜に突然ラインやメールで退職を報告し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:半年先、一年後ですら方針という方針は定まっていなかったです。経営方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:少人数で自分の代わりになる人が居ないので、休むと自分の業務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:オフィスは狭いです。また、トイレの個室が男女1つずつしか無いので、
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回支給。今は分かりませんが、当時は1回のボーナスは1ヶ月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:個々人の業務量は多いが、裁量がある訳ではないので、確認で業務が止まる事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:社員の気持ちを考えたり、モチベーションを上げるような工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:HPに外に向けた会社の考え方的なものは記載されていた気がするが、
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事が居ないので、評価制度も整備されておらず特に目標設定や評価指標も無
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:まだ歴史が浅い会社なので致し方ない部分はあるが、産休・育休の実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:年に1.2回、全社員参加の総会という名目の飲み会があった。会社の方針や
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:簡易的は研修はあるが、教育制度はほとんどないように感じる。ある程度、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外の内勤者は、評価基準が明確ではなく、わかりにくい。入社時には、
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面談があり、昇給年1と聞いていたが、そのような機会は無かった。面談をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:代わりに対応できる人がいる部署は休みやすい。いない部署は休み
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績がないこと。会社の雰囲気を見ても、なかなか休み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの完全週休二日制なので、年間休日としては普通に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:掃除当番的なものがあるが、男子トイレを誰も掃除しないので、臭かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:1つのプロジェクトに対して、メインの舵取りをして、きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。退職時期が重なると月に数人ずついなくなる。数ヶ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:1つのフロアに、自社・関連会社が入っているため、連携しているところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:定時が勝手に変えられた事がある。最初に受けた説明と違う事はよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:有給は規定通り。半年後からもらえる。早めに申請をしないと取得で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:フットワークが軽く、新しいことをどんどんやる会社なので、型
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:一時的に会社の売り上げが下がることがあり、支払い関係がきちんと処理
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:化粧品なので、女性は働きやすいと思う。発売前に商品を試せたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:普通に休みのある会社。土日祝日休みで完全週休二日制。取り引き
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は評価がわかりやすく、昇給・昇格しやすい。明確な基準があり、制度
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