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回答なし
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:1人で黙々と作業を行うイメージを持たれがちですが、チーム一体となって作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:会社が発展途上であり、人数も10名弱の為、個人の意見が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:新入社員には、まずその人に合った研修が2か月ほど実施されます。その後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
勤務時間・休日休暇:今のところは現場のカレンダーで動く必要があります。その関係上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:新規事業の開始には、リターンが大きくてもリスクが大きいものとなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
新規事業への取り組み:ECサイトの事業を開始していく予定があり、運用知識やWeb
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:常駐先で仕事をしている為、現場によって雰囲気やオフィス付近の環境等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:現在従業員の9割が男性である為、女性の方は多少気にされる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月12日
成長・キャリア開発:通常の業務では技術力の向上ならそれなりに見込めると思いますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:毎月隔週で勉強会が開かれています。勉強会の内容も自分たちで提案する事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社後2ヶ月間は社外プログラミング研修を受けるので、全くの未経験でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
社内制度:定期的にイベントを開催していて、2018年には山登り、バーベキューを行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:ある程度自分のやりたいことにチャレンジできる環境です。また、社員同士の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:客先現場に常駐して業務を行っています。基本的にプログラムが主体になりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:会社としての雰囲気は良いです。月に一度、社員全員で集ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模的には小さいので、社長を含め距離が近いです。
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口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:現場次第にはなりますが、基本的に暦通りのお休みになります。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので自社の年度末には面談が行われます。1年に1度自分の給与を見
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口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:競合他社が多いので、未経験者以外の中途入社が集まりにくく、ベテラン
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口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:従業員のほとんどがシステム開発の案件に携わっており、技術力の向上が見込
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口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、具体的にどのように評価されているのかがわからない。年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:従業員全体での残業時間は少ないが、客先常駐が主なので、常駐す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いが、年俸制なので自分の頑張りが収入に直結するので、日頃か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:どうしても会社の規模が小さいので、自社開発の計画はあるもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:社員が少ないのもあり、現時点では社会保険・厚生年金等以外の福利厚生には
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口コミ投稿日:2016年05月12日
会社の安定性:人員不足でやれることが少ない現状です。少しずつでも同じ組織の同志が
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