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株式会社キュービックのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:こんなにこだわるか、というくらいカルチャーを大切にしている
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦への歓迎の雰囲気・風通しの良さはかなり強みです。組織体
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補補助は会社の最寄駅3駅以内に住むとわずかですがでます。通勤手当は
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:早く帰る人が多くて驚く。遅くまで残る人は仕事が大好きなタイプ
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:社内コミュニケーション関連の制度に注力している。コロナ自粛解禁を受けて
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:Googleのさじ加減次第で業績が大きく左右されるため、賞与は不安定。
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・仕事量:部署やシーズン、役職のありなしにより様々。毎日定時近くで上がる
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがいを感じるポイント:成果が数値として現れた時クライアントに喜んでもらえた時
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:広告やアフィリエイトに関する知識、経験が広く身につく
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年2回あり、その都度昇給の機会が与えられる。評価にはかなり
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はそこまで高くありませんが、その分月収の平均が高かったです。評価制
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回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:カルチャーを非常に大切にしている会社で、株式会社キュービッ
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回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度は、確立されており、最近では実際に取っている
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回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:いつでも5暇という、夏季休暇制度があり、会社で決められた夏休
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回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:Fam制度と呼ばれる、部署や社歴、役職関係なく横断して作られるグループ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は会社のイベントなどもあり、積極的に参
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:新規事業にも積極的に支援している。編集領域の人材が豊富におり、バック
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい活気に溢れた雰囲気で、本人が希望すれば挑戦
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:チームで協力して一つの目標に向かって取り組むという姿勢が強いこと。事
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:業務委託で月の作業時間は希望通りに設定していただいたので働き
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 28万円 0万円 0万円
年収 345万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託で働いていたので正社員の給与制度については詳しくないが、成果を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:若い人間が多いが、悪意がある人間も少なく風通しが良い会社。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しいが、割と平和。多様な働き方支援:ハイブリット
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
働き方の満足点:チームで働くからこそ有給の取りやすさなどはあると思う。また年齢や
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:業績連動のため、そもそも年によっては支給がないこともあるが基本は年1回で1
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数ではなく、実力に応じて役職がついたり年収が上がっていく。役職
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:手を上げれば挑戦できる風土のため、成し遂げたいことを熱弁すれ
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:ボードが全員男性ではあるが、時短の女性社員も増えてきた印象では
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性も問題なく働きやすいと思います。育休も問
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回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:新規事業やMAにチャレンジしているので、今後の拡
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回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスという概念はなく、あくまで業績目標連動によるインセンティブ。昔
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:そもそもなんのためにやるのか?といった本質を外さない会話が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近接手当やパパママ手当などがあり工夫されている。評価制度:評価制度づく
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:以前は残業時間の長いメンバーが多かったが今はかなり少ない。休
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の弱み:新規事業の開発についてはあまり成功例が出てきていない。事業展望:M&
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