口コミ投稿日:2021年06月07日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部
4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
4.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ アドトレーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
4.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部
4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部
4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ アドトレーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ アドトレーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし
3.5
株式会社キュービックのカテゴリ別口コミ(137件)
株式会社キュービックの回答者別口コミ(23人)
- Webマーケター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月17日
- ディレクター 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月10日
- SEO事業部 / なし / 編集 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月15日
- マーケター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月16日
- 広告事業部 / Webマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年01月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キュービックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ メディアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
カルチャーを非常に大切にしている会社で、株式会社キュービックに所属する(インターン社員などの雇用形態問わず)全従業員に対して経営理念がしっかりと浸透し、きちんとをそれを体現しようとしていると思いました。経営理念を行動指針したクレドや、それができてきた文脈を記述したカルチャーコードなど数多くの浸透施策が回っており、株式会社キュービックに所属する(インターン社員などの雇用形態問わず)全従業員が日々それを意識し、体現し、顧客(ユーザー)に対して、しっかりと価値貢献しようとしております。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ(多様性)に関しては、性別や年齢などで差別されることは一切なく、誰もが一人の人間として接し、尊重される。また、成長機会に関しても同様で、チャレンジをしようと考えている人達に対して提供される。