回答者： 男性/ 給水・管路業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は7月。少しずつですが毎年上がっています。給水・管路業務にはちょっと特殊な業務で日々勉強が必要なため、特別手当がついています。賞与は不払いだったことはありませんし、毎年上がっています。また残業代などもサービス残業はなくきちんと支払われるところは、インフラを支える企業なので、しっかりしているなとの思いはあります。ただベース賃金はちょっと低いです。高額収入を求めている人は向かないと思います。賃金より企業の安定性ですね。
評価制度：
年間を通しての、目標管理があります。また改善提案活動もあり年功というより、実力評価です。また資格取得にも熱心で、会社が認めた資格は、受験料やテキスト補助、受験時の交通費はサポートがあります。合格すると手当がつきます。
やれば、評価されるという点では頑張りがいのある会社ですが、今の給水・管路業務は奥が深く一人前になるには、なかなかたいへんですね。日々勉強です。
昇給は7月。少しずつですが毎年上がっています。給水・管路業務にはちょっと特殊な業務で日々勉強が必要なため、特別手当がついています。賞与は不払いだったことはありませんし、毎年上がっています。また残業代などもサービス残業はなくきちんと支払われるところは、インフラを支える企業なので、しっかりしているなとの思いはあります。ただベース賃金はちょっと低いです。高額収入を求めている人は向かないと思います。賃金より企業の安定性ですね。
評価制度：
年間を通しての、目標管理があります。また改善提案活動もあり年功というより、実力評価です。また資格取得にも熱心で、会社が認めた資格は、受験料やテキスト補助、受験時の交通費はサポートがあります。合格すると手当がつきます。
やれば、評価されるという点では頑張りがいのある会社ですが、今の給水・管路業務は奥が深く一人前になるには、なかなかたいへんですね。日々勉強です。
明電アクアビジネス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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