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現職
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公務員として就職したかったので試験を受けました。【入社後のギャップ】はじめは学校での就学したものとギャップがありました。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:その人にあった雰囲気で業務が遂行出来ました。個人の判断
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:自分の仕事に生きがいを持って率先して業務を遂行するきがいがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:残業が長く単純作業が多い。自分で意識改革をしないと空き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:業務は個人の主体性を持って作業させていただけるからやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:残業が多く若い人には嫌がられるかもしれません。中堅にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
福利厚生:交通費の算出のしかたが毎回変わり、いくつかの交通手段の中で一番低額のも
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口コミ投稿日:2016年02月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:部署によってはかなり忙しく、内容もこの先自分の身につくものがあるが、
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