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ORES COMPANY inc.の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~600万円52

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数52

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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ORES COMPANY inc.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:
退職金は不明です。
寮は若手社員が上京した時などに手当が出るそうです。
新卒の社員等は貯金もあまりないでしょうし家賃の負担があるのは大きいと思います。
実際使っている人もいたので助かったという声も聞いたことがあります。

オフィス環境:
東京都内の割と主要な駅周辺に店舗が集まっているので出勤もしやすいのではと思います。
場所によって売上の差はありますがどのお店も繁盛しているようなのでその辺も安心です。
お店の上に会議スペースがある店舗もあるので集まってミーティングなどもできます。

ORES COMPANY inc.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:
飲食業なので一日の労働時間はまだ長いのが現実ではありますが、階級によりますが月8日~10日休みがあります。
会社として全員月10日を目指しています。
休暇に対しても私が入社した頃に比べると少しずつ良くなってきています。
地方出身社員の帰省やプライベートの予定、例えばライブに行きたいなどで休みが欲しい時相談に乗ってくれて調整もしてくれます。
働きやすい環境だと思います。

ORES COMPANY inc.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
若い年代が多いため、活気がある職場です。
そのため体力は必要ですが、まだまだ新しい会社なのでみんなで作っていくというスタートアップ的なところもあります。
またどんどん新しいことにチャレンジができるので、成長の機会にはつながります。
海外への出展も増えているために、
海外への出張チャンスもあります。

組織体制・コミュニケーション:
日々の営業の中でのコミュニケーションは必須なので、コミュニケーションは円滑に行われており、お互いの意見をいい試行錯誤してお店をよくしようという意識が浸透していると思います。

また、社長との距離が近いのが印象的で、積極的にコミュニケーションを取ることもできます。

ORES COMPANY inc.の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:
男性、女性問わず常に『人を』大切にする会社だと思います。その人のポテンシャル、可能性を大事に日々やり取りし、その人の成長につなげ、大変な事も多い職種だと思いますが、常に向き合いやり取りができる!そんな会社だと思います。どんな経験もそんな取り組みで消化し、人と人とで常に刺激し合いながら上を目指す。そんな会社だと思います。

ORES COMPANY inc.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ、ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
飲食という経験がある程度物を言う職場環境なので未経験で入社すぐにキャリアアップは難しいですが、数年の経験を積めば管理職になるのも可能な環境だと思います。
実際に20代で店舗責任者も複数いますし、そのチャンスがある環境だと思います。
今後転職や独立を考えてる人も管理職を経験できるチャンスが実際にある中小の会社はそれほど多くはないんじゃないかと考慮するとキャリア形成にも貢献できる環境なんじゃないかと感じます。

働きがい:
数ある飲食店の中でもよくあるチェーン店とは違い、数字以上にお客様に愛される環境、お店を目指しているのを感じる中で仕事ができるのは自身の内面をより成長させることができると感じる点にやりがいを感じます。
実際に社長も多く出店するのではなく100年愛されるお店を目指しているとお話してくださいますし、どの店舗も通ってくださる方が多くいる点でも目指している方向性を実際の現場で体感できる点も評価できると思います。

ORES COMPANY inc.の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キッチン未経験でホールスタッフ希望で入社しましたが人材の関係もありキッチン業務が続いているので納得はしていますが希望に沿っているとは言い難いのにギャップを感じています。また人材面で改善できているとは言い難いので希望があり、改善する意思があっても人材面の関係ですぐに改善できるところではないのにギャップを感じます。

ORES COMPANY inc.の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
ハンバーグの専門店という単一業態である為、作業の数は他の飲食店に比べると少ない方であるが
焼き方、焼く時間、形など、追求していくと奥深い。
サービスとしても、様々な国のお客様に利用したらもらえている為、人に見られているという環境で常に働くことができる。、

事業展望:
日本だけでなく、海外を視野に入れて常に動いている為、国外での活動のチャンスがあり、仕事の内容的にも幅が広がる。
また国内にも4店舗だけでなく、店舗展開がある為、店長など上の役職を若手が目指し、務め活躍できるチャンスがある。

ORES COMPANY inc.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与にはランクがあり、何ができるかによってランク付けがされます。序盤は覚えた仕事量でランクが上がっていきますが、後半は接客態度やスタッフ間コミュニケーションなど人からどう見られているかの判断によって決められます。賞与は年に2回です。

評価制度:
年に4回査定があります。査定のタイミングで、
前回の査定から何が変わったか・次回の査定までにどこまで目指すかをマネージャーと話して決めています。年功序列はなく、実力主義です。入社してから普通に頑張っていればどんどん昇給すると思います。