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ORES COMPANY inc.のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:
飲食店という括りではありますがその中でも比較的オンリーワンの道でいい方向に向かっていけているのとある程度認知度と評価をいただいているのが強みだと思います。
テレビでも取り上げられていますが、基本広告宣伝費に頼ることなく、お客様の評価を重視、会社が前向きに成長を続けて行けているので支持、認知度が高いのが強みだと思います。

事業の弱み:
いまだ会社や労働環境が発展途上で整備されているとは言い難いのと、社会情勢的に人材不足になりつつあるので取り組みたい意思とは裏腹に思うように進めれていないのが弱みではあると思います。
特に飲食業界は人材不足が顕著になりつつあり、人材の取り合いになっているので取り組みたいことは多々あれど人材の面で環境が整いづらい、また人材育成に時間がかかるのが弱みだと思います。

事業展望:
ある程度の認知度もあり、お客様も付いているので労働環境を改善しながら店舗、売り上げを増やしていけると感じます。
新規業態もテレビに取り上げられたりコロナ禍の環境の中でも売上を大きく落とすことなく続けられて、店舗数もクオリティを維持しながら増やせている。
今後入る人材も未整備の部分が多いからこそスキルのある人にはチャンスが多くある会社だと思います。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ただ業績や数字を求めていくというよりもお客様とのコミュニケ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ キッチンスタッフ、ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:飲食という経験がある程度物を言う職場環境なので未経験で入社す
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月毎に査定があるので若手社員は頑張り次第である程度のラインまではど
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員は1年に4回の昇級があるので、しっかり頑張れば1年で4回昇給出来ま
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 店長・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は業績に応じての給与です。でも、初めの面接で自分をうまく伝えら
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与システムは段階評価ランクとなっており、3ヶ月毎の社員一人一人との面
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:2021年度会社が食アカデミーにも選ばれており、山本のハンバ
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや人との関わり方など人間的な成長という意味
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は長めなので慣れるまではキツイ面はある。また定
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
327万円 --万円 --万円 --万円
年収 327万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、1年に4回チャンスがあり、その店舗のマネージャー次第では、トン
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員全員、固定給は決まっており、昇給するかしないかで給料は変わってきま
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は年4回、3ヶ月間の成果や取り組み、成長度合いによって査定。ランク
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんといただけて、飲食店にしては、休みも多いのかなと
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間4回の昇給チャンスあります。頑張れば年4回昇給します。賞与は年2回
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も通勤の際に電車を使わなければ出るという形
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー職は店舗ごとの予算に基づいての利益によりインセブティブ契約
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:住宅補助に関しては若手の新卒社員には寮など住宅補助を適用したりはありま
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若い年代が多いため、活気がある職場です。そのため体力は必要
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:全員主役と言えるような、全社員にチャンスがあり本人のやる気
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回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーという大げさなものではないですが、我々の会社
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:店舗で働くスタッフの平均年齢は若く、活気にあふれた和気あい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:月の前半、後半と分けてのシフト提出のため、スケジュールが立て
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:新店舗の出店なども多く、新しいスタッフがどんどん増えてきまし
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:ハンバーグの専門店という単一業態である為、作業の数は他の飲食店に比べ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金は不明です。寮は若手社員が上京した時などに手当が出るそうです。新
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:会社全体で全員が忖度なく言い合えるような会社を目指していま
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与にはランクがあり、何ができるかによってランク付けがされます。序盤は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:QACを掲げて、サービス面に関して特化している。また、コン
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給査定のタイミングで店長などと面談をした上で、次の査定に向けて自分が
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:新店舗の教育、応援スタッフとして、社員アルバイト問わず起用さ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の給与査定の実施、その都度自身の能力に応じたランクに当てはめた階
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00~22:00(休憩1.5時間)休日数は
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費もしっかり全額でますし、賞与も今まではなかったと聞きますが、今で
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:FCでの海外出店も行っているので、海外出店での勤務経験での成
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