回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりする。手当はしっかりしている。
評価制度:
公務員のため細かな昇格の基準があり、よっぽどでなければ基本的に1年ごとに昇格していく。
公務員のため給与は高く、賞与も年2回、約2ヶ月分ずつもらえる。残業代は師長の許可がいるため、師長次第でもらえたりもらえなかったりする。手当はしっかりしている。
評価制度:
公務員のため細かな昇格の基準があり、よっぽどでなければ基本的に1年ごとに昇格していく。