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かねまつの女性の口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に9時間拘束で、それを超えると残業になるという就業規則だが、店によってシフトの組み方が全く違っていて、きっちりシフト制で9時間で返されてしまう店もあれば、基本全員が開店から閉店までの店もあり、同期でも残業代がでて給与額が全く違うというのが気になる
口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売り上げの数字がおおよその目安になっての評価なので、普段の業務中の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:売り上げが良くない店舗では経費削減のためか、残業はさせるなと
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:言いたい事を本部に伝えることができるチャンスはある。 自分の頑張りがその
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店によりますが、朝から出勤の日で開店準備のために開店の1時間ほど前に出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:職種上仕方がないのですが、お盆やGW・夏休みや年末など関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:正直あまり福利厚生の恩恵を受けている実感はありませんでした。ちゃんと制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:3年以上在籍すれば退職金も少し出ますし、財形貯蓄の制度があり、金利がい
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職の中では比較的給与自体は高いと思います。一般社員であれば残業代も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:所属店舗にもよりますが、基本的に休日はしっかり取れると思いま
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社前とは違い入社後はほとんど研修はありません。総合職は研修もありま
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社前に5日間ほど宿泊研修があります。事前に同期とコミュニケーション
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かねまつの女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)