SLAの社風・企業カルチャー・組織体制

3.5

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回答者：男性/ 総合物流請負業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:
その辺の詳しいことは分かりません。ホームページもありません。

組織体制・コミュニケーション:
留学生の受け入れによって外国人の社員さんも複数います。

ダイバーシティ・多様性:
留学生を積極的に取り入れてる点は良いと思った。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：やはり所詮は下請け業者、発注元の会社とは待遇面で、かな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：下請け業者とは言え色々な作業を任される為、そこはやりが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】給料は少ないのに、煙草や飲み物を買

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前、午後に1回あり丁度良いかと思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社SLA
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５－８－９

設立年	2014年
資本金	3百万円
代表者	池田亮
※ 一部、四季報データ参照

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