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守口市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:
短期の期間限定採用職員でしたが、採用初日から厚生年金、雇用保険、健康保険に加盟できます。忌引きも有給で使えました。通常の有給休暇は半年後までありませんが通常の休暇は事前に申請すれば問題なく取得できます。

福利厚生制度の改善点:
現時点で特に改善することは考えられません。非常に満足です。昼休憩が45分の為少し短い気はします。

守口市役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
残業の多さ少なさ、休日出勤などは部署や担当にもよる。選挙管理委員会になると選挙前はずっと残業して、休日も選挙の準備に駆り出されたりしていた。有休の取りやすさも部署や人による。自分の部署は、仕事で周りに迷惑をかけなければ自由に休めていた。当日の朝に時間休を取ることもできた。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークや時差出勤してる人はいたが、もう無くなったのか、そういう人を見なくなった。

守口市役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
短期採用職員や期間限定職員など非正規雇用職員の採用も多く、役所の正規職員も扱いが慣れている感じです、したがって指導育成体制も出来ており、温かく迎え入れてくれます。非常に親切に接してくれますので、入庁前に想像していた役所の堅い雰囲気は全くありませんでした。非常にありがたい職場でしたし、採用期間が過ぎても延長してもらえる場合も多く、その職場で延長が無い場合もタイミングが合えば、別部署で延長採用してくれる場合もあります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特に改善を期待することはありませんでした。

守口市役所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:
部署によるが女性にとっては産休育休とりやすくとても良い

守口市役所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:
短期の期間限定職員でしたが仕事は任せてくれて仕事の範囲内では裁量権もありました。

成長支援制度:
マンツーマンでついてくれて、一つ一つ丁寧に指導してくれました。わからない部分も丁寧に教えてくれました。
ある程度任せて頂けるのでやりがいもありました。

守口市役所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:
介護を抱えていたため時短勤務で出来る仕事を探していました。ハローワークに募集が出ていて面接の際にその点を確認し、問題ないとの事で勤務させて頂きましたが、初日から雇用保険、健康保険に加盟できるので大変助かりました。忌引きも初月から取得可能でした。

入社前に認識しておくべき事:
役所と言う職柄規制が厳しい事は想像していましたが、特にネット環境のセキュリティは当然の事ですが、思っていた以上に管理されていました。さすがに個人情報を扱う役所のセキュリティはしっかりしていると感じました。
その分ペーパーレス化が思った以上に進んでおらず今後改善と進歩が期待されます。

守口市役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はほぼないが、毎年ボーナスはもらえる。家賃補助もある。

評価制度:
評価制度があるが、問題なく業務ができていれば基本真ん中の評価しか付けられないので、昇給に繋がることはほぼ無い。上司による。