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口コミ投稿日：2016年03月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月11日
教育・研修：オペレーターがサブの力量評価することになっているが、教育マニュアルがないため、正しい知識と効率的な作業方法などが伝えにくく、ある程度センスがないとサブの技能向上につながらない。又、納期が早いため、オペレーターがじっくり指導している時間が取りづらいことから、技能向上に差ができてしまう。
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口コミ投稿日：2016年03月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月11日
会社の安定性：資材の価格が上がることによる利益率がさがることや、印刷機の整備維持
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：どんなに苦労して印刷しても、最後はお客様が気に入り納得していただけなけ
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：折り込み広告の仕事が多く、お客様の業績に左右されるため、安定した
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口コミ投稿日：2016年03月11日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業では高いほうだと思います。 仕事内容にもよるとはおもいますが。。 その
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：繁忙期の時や突発的な仕事などで急に休みがなくなることがある。
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：印刷の品質はオペレーターの技術やセンスにより変わるので、お客様から自分
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
福利厚生：最低限の福利厚生があるのが救い。 最近は正社員であっても福利厚生の少ない
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：機械のメンテナンスが必要な場合に残業時間帯を使うためにスケジ
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野澤印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

野澤印刷株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年06月15日
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