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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
福利厚生：長期案件の仕事でなくとも保険関係の加入については可能である点は非常に評価できる。
また、長期案件であっても加入自体は就業者の意志によって加入、未加入を選択できる点はよいかもしれない。
私自身は諸事情があり未加入で就業できたところは評価できる。
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：業務請負案件が多い為、まず第一にクライアントの業務研修を設けてもらえ
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
働きがい：イベント運営会社の特性の為、クライアントの要望が強い際は会社独自の特性
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
教育・研修：会社規模がまだ大きくないためその道のプロや第三者機関を通した教育、研
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
福利厚生：業務請負、派遣会社のどちらもそうであるが給与に対する保険料金が割合が高
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
勤務時間・休日休暇：イベント請負案件が多い為、実業務の際はイベント会場に直行し事
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口コミ投稿日：2016年03月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
勤務時間・休日休暇：わたくしが実際に陥った内容であるがクライアントが要求してきた
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株式会社エムツーのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エムツーの回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年03月13日
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