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回答者別の社員口コミ(セシ子供英会話スクール)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがあるが、勤務時間の管理が出来ていないため、1時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:現在は、福利厚生がほぼない状態である。日常的に当面の目標として話が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:オーナーに気に入られた場合に限るが、旅行券が贈られた実績がある(2名)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:社内で役に立つ資格取得を目指した場所でも支援や休暇取得・代休は期待出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:特に制度はない。 社内では英語が公用語なので、自身の英語力が高まる。 社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:特にはない。 イベント前日などに残業する場合があるが、別の日を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に日々の残業はない。もしくは少ない。 イベント前日などに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:社内の教育や研修に気になる点は 特にはない。 教育や研修の日程・時間・
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口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:入社してすぐに起業からの活動や経緯についての研修がある。 現在の活動や
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4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:特にはない。 報酬を受ける従業員が片寄ってしまっている。(改善策として次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:成果を出せた従業員や貢献した従業員には、海外旅行のチケット(本年度はペ
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4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にはない。 従業員が良い提案を持っていても 経営陣や上司に提示出来なけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さな提案でも 全体ミーティングで話し合われ、改善されながら企画され、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:幼児期の語学教育を提供する事業である為、国際社会で活躍出来る人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:毎月 管理から仕事の目標が提示され、グループで目標達成に向け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:定期的に行われる全員参加のミーティングが長時間。 社内の公用語が英語のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:提案すれば、必ず代表を含めたミーティングが行われる。案が採用されれば、
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