回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：高齢者との、関わりを持つ仕事です。お役にたてる、仕事です。利用者様と個別2、ケアプランの作成を立て、生きがいのある生活を、お手伝いする仕事二、誇りを持って、実施しております。高齢者になっても、出来ることは何でもやっていただき、出来ることを、とりあげないように、支援出来るように考えております。
株式会社日本高齢支援センターのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社日本高齢支援センターの回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答：2016年06月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答：2016年03月15日
株式会社日本高齢支援センターの職種別口コミ（14件）
株式会社日本高齢支援センターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本高齢支援センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日本高齢支援センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年03月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
事業での社会貢献：介護保険法のもとお仕事をしております。担当する、利用者様の石や、ご家族の意見また、医師の意見なども伺い、生活ができるように考えプランを立てて、実行していただきその人の生活が自立出来る用にはなしおうかがいながら、計画書作成する仕事です。
株式会社日本高齢支援センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本高齢支援センターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自営業なので給与は関係ありません。事業所費用として、支払う金額が安価です。事業所が、頑張ればその分の報酬は関係なく、収入につながります。定年もなく勤務できることが最大のよい点です。しかしながら、収入は低額であれば、生活にも響いてくる点は、しっかり働かねばならない事情となり増す。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本高齢支援センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本高齢支援センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福祉の仕事ですので、成果が、はっきり出る、でない、がすぐにわかります。そのための指導や対処法などの相談もできます。
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