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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:固定電話を売っているが基本的にもう固定電話を使おうとしている企業
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性に限らずですが、できない社員はすぐに見切りをつけられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:表向きは早く帰れる、プライバートを大事にしなさいと言われ、聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ピリッとした雰囲気の中にも、やる気を感じられる風土はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ウォーターサーバーが置いてあり、飲み放題。役職によって一定の金額が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:実力さえあれば、上に立てる制度になっている。20歳で主任で班
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:入れ替わりが激しい。2年以上在籍しているスタッフはもはや古株。最近
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口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の7時30分には出社して、1時間休憩があり、18
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口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:コンテストは2ヶ月に一回くらいあるほどでとても多い。コンテストの金額も
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:社長はプライバートを大事にしないさいと言う反面、現場では休日
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社会人としての基礎が学べる環境です。時間の使い方や、先輩への接し方
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口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:ゴミが落ちていることはほとんどない。無給の掃除タイムがあるので基本
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:掃除は基本的に数字の悪かった人間が進んで行うのだが、掃除のプロでは
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:月々の目標を少しでも落とすと降格対象になってしまう。降格対象
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口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:短期間で働く分には無しでは無いかもしれない。一応次の転職時に営業経
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:数字によっては上長に休日出勤をする方向に持っていかれるが、強
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口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:いけいけどんどんな感じであり、若い方が多く在籍しており、活気がある
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は充実してます。休みも多いと思います。災害時には安否
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】数字で管理されているため、自由はない。電話も出れないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司に提案出来ることはない。ただひた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:nhkの集金で馴染みがあるので、理解がある人に出会えれば、すんなりと契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:契約を取るために必要な道具であるはずの朱肉や印鑑マット等、ボールペ
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