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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様次第でもあるが取れていなければ延長も当たり前の雰囲気は毎日ある。休暇に関しては配属先にもよるが、カレンダー通りになる部署もあれば、前日にシフトが変わったりする部署もあるのでなんとも言えない。変わることに拒否権は無いので所帯持ちの人にはつらいこともある。

多様な働き方支援:
リモートワーク等一切ない。
時短勤務は数字があればできる(早上がり)部署も以前はあったが現在はわからない。
副業はしている社員は聞いた事がない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:営業会社という感じ。褒めて伸ばすというより、厳しい環境化で
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人の実績が全て反映される。悪ければ給料は低いし良ければインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数は関係なく数字のみである程度は給料があがる。基本給が少ない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:入社2年から積み立てがあるがとても少額である。それをドヤ顔で積み立てて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日にいかに勉強するかが評価に繋がる。また営業会社なので仕方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当は定期代全額でる。住宅補助や寮は全くない。退職金は積み立てある
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新人でも結果は出やすく努力次第で月のインセンティブに反映、早い段階であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:多様な働き方は今後時代に合わせて取り入れた方が良いと思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:納得出来る点は少ないが、出勤時間が遅いこと。。。それは意外は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:新規事業は全て他社サービス・商材の代理販売ばかり。扱う商材は多岐にわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:仕事内容にマッチしなかった方には、辛い仕事です。やってる仕事内容からす
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 5万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給(歩合の率、基本給両方)に関しては、営業成績が良ければすぐにする。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:厳しいです。所謂体育会系の会社です。日常から鍛えていくとい
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:数字との向き合い方、メンタル面は本当に鍛えられた。面倒見のい
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:営業職としての基本を学ぶ事は出来るかと思います。働きがい:社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:契約者、未契約者とリストがありその中で訪問する前から契約を取れるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:規定では12時出社なのに対して、11時から出社するのが週に2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きな時間、好きなタイミング
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスを貰えるレベルの人は100名中20人程度、ボーナスを貰えるか貰
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系です。出社時の挨拶は大声でしないと、上司
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:体育会系の雰囲気で、上下関係や礼儀、時間などに非常に厳しい。ミスもかな
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回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:退職金は在籍2年以降、役職に応じて積立てられる金額が変わる。今はしらな
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:面倒見はいい会社だと思う。成績不振者に対してもどう
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が悪いと給与は本当に少ないです。 さらにボーナスも無いです。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多少あるかも組織体制・コミュニケーション:典
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働かざる者食うべからず、営業以外への還元は少ない。ボーナスは基本給何ヵ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時~21時30分になっているが、実際のところ出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業をしている社員は聞いた事がない。副業するぐらいなら業務の勉
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金など福利厚生は充実していました。通勤手当は上限額が割と大きかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:出社は遅めですが、その分退社時間も遅くなります。夜遅くの自宅
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が浸透しており、同時に複数名取得していた。営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:出社時間は遅めですが、残業を含めて帰りは終電近くになる事がザ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生関係はほぼ皆無に等しい。退職金も少ない。オフィス環境:事務所は
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントから入社する人が多かった為、聞い
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