口コミ投稿日:2021年04月23日
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 30万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | --万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月02日
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年09月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 29万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月02日
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月13日
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月13日
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
2.3
株式会社TMFのカテゴリ別口コミ(127件)
株式会社TMFの回答者別口コミ(23人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年04月23日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月17日
- なし 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TMFの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間はお客様次第でもあるが取れていなければ延長も当たり前の雰囲気は毎日ある。休暇に関しては配属先にもよるが、カレンダー通りになる部署もあれば、前日にシフトが変わったりする部署もあるのでなんとも言えない。変わることに拒否権は無いので所帯持ちの人にはつらいこともある。
多様な働き方支援:
リモートワーク等一切ない。
時短勤務は数字があればできる(早上がり)部署も以前はあったが現在はわからない。
副業はしている社員は聞いた事がない