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クリエイトジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

クリエイトジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。クリエイトジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クリエイトジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月19日
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業職
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
860万円 | 63万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 860万円 |
---|---|
月給(総額) | 63万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業職
4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 営業部 本店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
412万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 412万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
4.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1014万円 | 86万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1014万円 |
---|---|
月給(総額) | 86万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1014万円 | 86万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1014万円 |
---|---|
月給(総額) | 86万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1014万円 | 86万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1014万円 |
---|---|
月給(総額) | 86万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
4.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月05日
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
クリエイトジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(129件)
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クリエイトジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
基本給、営業手当、職能手当、家族手当などから構成されており、基本給は毎年上がっていく。役職に応じて営業手当や職能手当も上がっていくので営業成績次第で他業種の平均年収を軽く上回る。年2回の賞与も営業成績が加味される。
評価制度:
営業部に関しては実力主義ではあるが、単純に営業成績だけが評価されるわけではない。富裕層との取引がメインとなるため、礼儀礼節や富裕層の好みそうな話題の勉強などに積極的に取り組んでいるか、後輩の指導を通じてリーダーシップを発揮できているか、新しいスキルの獲得に意欲的か、など総合的に評価される。