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株式会社マックス・エンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現場により、残業の増減があるので収
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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
教育・研修：教育面に関して、もっと充実させ
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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
働きがい：自分がやりたい仕事を探して
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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
教育・研修：社員全員を集めて研修を
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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
働きがい：大手建設会社で働
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口コミ投稿日：2016年06月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：前職より上が
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 55万円 25万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 25万円
賞与（年） --万円
給与制度:仲介料が他社より圧倒的に安く、従業員への還元がしっかりしているので基本
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
企業カルチャー・社風:役員がフレンドリーで意見も聞いてくれるので働きやすい。組織
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
事業の強み:仲介料が他者に比べて圧倒的に安いため、給与の反映も良いし、派遣先にも
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
成長・キャリア開発:個人で成長を計らないと、ずっと成長が出来ない。働きがい:派遣
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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日：2020年11月02日
福利厚生:大きな特徴はないオフィス環境:派
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株式会社マックス・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社マックス・エンジニアリングの回答者別口コミ（1人）

  • 工事部 / 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年11月02日
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