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株式会社マックス・エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:
役員がフレンドリーで意見も聞いてくれるので働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
派遣のため担当社員とのやり取りが主だが他の派遣会社に比べて個人の話もちゃんと聞いてくれるので、とても良い

ダイバーシティ・多様性:
派遣先による

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3.3
埼玉県上尾市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昇進した時に、それを上司に電話しなければなら... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の社風を受け継いでいるような雰囲気がある。それから、一... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 22F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コーディネーターさんは就業先の言う事はすべて正しい、派遣で働... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事評価が具体的に定まっておらず何をどうすれば昇格できるのか... 続きを見る
4.2
東京都台東区東上野3-37-6三翠ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で今はできていませんが、月に1回全体研修がありま... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-2JOB HUB SQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が裁量のある仕事を任されています。とてもやりがいがあり、... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員の意見が採用されやすい社風です。社員数が増えてきては... 続きを見る
3.4
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8丁目23-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:社風はまあまあよいです。よく話しかけてくれると思います。組織... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿5丁目16-11新宿光ビルディング 3F・4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上長と話がしやすく風通しの良い職場である。大手企業のような縦... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2丁目14番1号NBFコモディオ汐留4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては全体的に若い会社である為、それぞれの意見は言いや... 続きを見る

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