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ゼネリックソリューション株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:
分析タスクのオートメーション化をビッグデータ解析やAIの技術を用いて実現している点で、成果にコミットするというスタイルが受けているよう。最近は、DX案件としてもシステム開発にも注力し、AIとの親和性が高い分野にチャレンジを進めている。

事業の弱み:
チャレンジしている事業に関与している人材が不足しているように感じるため、個人の裁量が多い面、業務過多になる傾向があることも否めない。

事業展望:
様々な産業の代表的な企業に採用されていくことで、いろいろな情報を計算する価値を拡張するように、事業核を目指している。

回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:割り当てられた職務に専門性やパフォーマンスを求められる。チ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなのでスピード感をもってこなしていく感じでした組
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業を指示されることはなく実際に少ない。経営管理は、業務がか
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:習得したい専門性があれば、成長につながると思う。成長過程の組
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:一般的なものは整備されている印象。社会保険や雇用保険など、法的に必要と
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:仕事の範囲や任される職務が増えると、各種手当が増える。業績が伸びている
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司からの指導を受けるようなことを期待していると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:ベンチャーなので安定はしていないです。 レコメンドエンジンの販売をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:オフィスにはたくさんの書籍が置いてあり、自由に借りて帰ること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:独自のソフトウェアを作っているのでそこが強みなのだと思います社長とそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーということもあり評価制度がまだまだ整っていないのでどうすれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:ベンチャー企業なので福利厚生はまだまだこれから整備が必要と感じました。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:補助はあまりなく、本はたくさんありましたストックオプションも一部あった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:ベンチャーなのでやりかたによっては成長できるのではないでしょ
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回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:休みがとりやすかったり、それぞれの業務の責任者としてアサインさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:社長との相性がよければ働きやすいのだと思います何人かの人はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:まだそこまで会社の人数が多くないので少ないですが今後は教育やワークシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
成長・キャリア開発:日々新しいことに挑戦できる環境で、昨日よりもできることが増え
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業でトップとの距離は近いが、決して風通しは良く
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:自分のタスクが終われば定時で帰ることができる。ただし残業が増
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退職金なしオフィス環境:本棚にある技術書は自由
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修は特にない。即戦力を期待される。人材育成という観点がなく
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他者に比べると低い水準である。評価制度:評価基準はブラックボックス
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:AI×ビッグデータのシステムはごく限られた人しか
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