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ゼネリックソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 経理・財務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:
割り当てられた職務に専門性やパフォーマンスを求められる。チームで動いているというよりも個人プレナー印象ですが、必要に応じて協力し合っているの。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスが複数の場所に分かれていることもあり、チャットやメールなどのテキスト・コミュニケーションが多い。

ダイバーシティ・多様性:
専門性の高い人材も多い中で、未経験の社員もいる。業務委託や外部の専門家、顧問・メンターなど様々な意見や手法を取り入れて、企業の競争力の強化に取り組んでいると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなのでスピード感をもってこなしていく感じでした組
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業でトップとの距離は近いが、決して風通しは良く
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2.8
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3-7ナビオビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員を大事にしている点はとても良いと思います。また、会社独自... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボランティア、イベント、飲み会など、会社行事に参加した方が評... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾1丁目15番1号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため近くに社長がいるなど上司か近くに沢山いること... 続きを見る
2.5
東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都新宿区飯田橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人によるとしか言えな... 続きを見る
2.9
東京都江東区豊洲3丁目2番20号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が責任を取りたがらないので、会社合併後は社内ルールが定... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市千種区内山2丁目6-22
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:積極的に立ち回れる人は営業に多いです。とある上司がウチは営業... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないほうだと思う。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この点は非常に重要視されており、 どのようなバックグラウンド... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1on1を導入し、定期的に上司と面談をする機会があり、そこで... 続きを見る

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