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進和建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

進和建設工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 代表秘書 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年05月07日
  • 建設 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月03日
  • 工事部 / 普通 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2018年07月12日
回答者一覧を見る（5件）

進和建設工業株式会社の職種別口コミ（39件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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進和建設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ 代表秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
福利厚生：
福利厚生は、住宅手当や慶弔見舞金、お誕生日会、エクシブ保養所など多くあり、遠方帰省支援や社内通貨制度、など珍しいものも多く社員の提案で常に増え続けています。
社員の自己啓発に関する支援制度も多く、資格支援はもちろん、社内通貨で本の購入補助や外部の研修への参加も会社負担ですることができます
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進和建設工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ 代表秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
勤務時間・休日休暇：
以前は週休2日制で隔週の土曜日が出勤でしたが、
2024年4月の働き方改革が建設業も適用になったことから、土日祝完全休みになりました。
年間休日は年で20日ほど増えたため、プライベートもより充実して過ごすことが可能になりました。
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進和建設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 普通

1.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦に対しては積極的に推奨している。会社自体がそういうことが好きであるため、好まれる。風通しに関してはどちらともいえない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や、上司との話しやすさはある程度しやすいと思う。ただタイミングを間違えたり変なスイッチを入れてしまったりすると長い説教が始まる。慎重に顔色を伺ったり、他人への接し方を見て大丈夫かどうかの判断は必要になる

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進和建設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ 代表秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
女性の働きやすさ：
産休制度や育休制度など、女性社員にとって将来を見据えた働き方は完備されており利用実績もあるので、若手社員でも長く務めることができるかと思います
女性でも管理職への昇進実績があり、キャリアアップが可能なので実力次第で女性でも上にあがっていける環境です
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進和建設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
教育・研修：強制の研修会、勉強会が多すぎる。興味のないことを強制的にやらされて本業に支障がでる。勉強会→本業に支障→『勉強会が足らない』と怒られる→勉強会の再受講→本業に支障…
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進和建設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
入社理由・入社後の印象：転職会社で説明されたことと実際の内容は全然違います。給料から勤務時間、会社の雰囲気まで全てが違いました。
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進和建設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
仕事内容：教育もなく外に出されて何日の展覧会に○○人連れてこないとどうなるかわかってるな。と言われる。土地勘もないところに朝の6時から23時まで外で走らされる。もちろん車の支給とかない。
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進和建設工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ 代表秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年に1回4月にあり、おそらくほとんどの社員が毎年昇給してるかと思います。
賞与は、年に2回（7月、12月）にあり、
その年の売上利益を割り振るという考えの元、十分社員に還元してもらえてると思います。

評価制度：
仕事のスキルが上がることよりも、人間的な成長が評価基準の多くを占めています
実力主義ではあると思いますが、営業でも売上数字だけでなく人間の本質の部分、その成長が求められると思います。
人間力があがると数字も上がるという社長の考え方が社員にもよく浸透していると思います
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