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株式会社アズスタッフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
物流に特化した派遣会社でwebの求人サイトも物流に特化している点で、運送会社への人材の提案等しやすい面はある。

事業の弱み:
コロナ等、飲食店やデパートが休業している間は仕事がないため当たり前に派遣から休業させられる。
その場合、派遣元が休業補償を支払う義務が発生するため経済の混乱がダイレクトにでる業種になる。
そういった場合、求職者は多くても受け入れてくれる現場がないため、その点が弱みだと思う

事業展望:
正直厳しいと思う
競合他社も多い中、物流一本で売上がたつと思えない
コロナをきっかけに、色んな業種に方向転換していってもいいように思う

回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:新規事業への取り組みやDXの導入など。事業の弱み:特にないように感じ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:求人媒体事業や外国人採用事業も手がけていますが、今後その分野が成長す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:新人の提案をすぐに確認してAnswerしてくれるいい会社です。事業の
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:私がいたところ、期間では知らなかっただけかもしれないけれど新規の事業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:新規事業に関しては時代のニーズに合わせて積極的事業の弱み:新規事業に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
事業展望:残業時間の問題等が世間で騒がれている。正社員や個人事業主だけで物が運べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:ドライバー派遣が主に扱っているので、コロナ禍でもなくてはならない仕事
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の弱み:作業員、ドライバー派遣をメインでやっているのでAIが発達したら厳しい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:他の企業には無い強みがたくさんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:主に登録しているスタッフと企業のマッチングをする。といっても内勤は紹介
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:ドライバー、福祉系、留学生と、人材が不足してる業界への派遣や紹介なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:人手不足の世の中の助けになるようなことができる事業の弱み:事務系など
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:ドライバーに特化しているので、あまりライバル会社がないので上場しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:売上的には落ちていくのではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:いろいろな業務に携わることができるので自分自身の強みが増えることは続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
成長性・将来性:昔ながらの会社の風潮がある会社ではないので、厳しいルールもないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
仕事内容:業務によってはっきりとしたマニュアルがないので、分からない点について随
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:物流業界に特化しているのは強み
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:全国に営業所を展開している、ドライバー派遣ではトップクラスの売り上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:面接時間たったの3分。相手を知ろうとしてくれない職場。名刺を頂きど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:あまりアットホームさとゆうものは感じられませんでした。面接を受けに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:内勤は月初月末にかなり残業がある。かなり大変なのにもかかわらず、面倒く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:全社員が総合職となる為、営業もやり内勤もやります。営業だけ、内勤だけ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月11日
事業での社会貢献:人材不足で困っている企業へ、働きたい人を紹介する→企業は潤い、
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:ドライバー派遣は需要が多いようですので、今後も伸びるとは思います。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
雇用の安定性:入れ替わりが激しいです。全国転勤があるため、同じ上長が2年以上同じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
新規事業への取り組み:ドライバー派遣だけでなく、福祉事業、メディア事業をやってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途採用も積極的にしていて若い方が入りやすく、中途採用者がメインで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:自分に合わなければ切り捨てる支店長もいる為、離職率があがる場所は上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:仕事探しのサイトでアットホームさなど働きやすい環境アピールに面接を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:仕事内容はすぐ覚えられるような作業だと聞いていて、分からないことは聞き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:誰にでもできる仕事内容。女性は働きやすい。社員も大半が女性である。若年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:給与明細がwebになり基本給などが細く表示されなくなった。自分自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:支店内で月に数名退社し、また数名入社する。1~5名程の入れ替わりが
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