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株式会社アズスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:
ユーモアにあふれ、常に挑戦し続けているというイメージが強いです。仲間内の交流も深く、年に2回程東京で全拠点、全社員が集まり総会や忘年会なども行われております。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、休日などどこかへ行ったりなど交流は深かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムなどに拠点を出したりしていました。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはピカイチだと思います。社長をはじめ、役員、上
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回答者: 女性/ 採用広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しのとてもいい環境で、意見の言いにくい雰囲気などは一切
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとおもいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は一人ずつという空気なので基本順番待
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司との距離が近いので、意見の言いやすさはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。お酒が強い人であれば、お酒の場でも昇格できる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 主任〜係長

4.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:飲み会多いですが、最近はコロナの影響で自由参加になりました
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しましては営業所があちこちにあるの
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。自分の意見も一応聞いてはもらえた。組織
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:どこにでもある派遣会社だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、勢いがあります。中堅以上の社員も負けじ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取れていて全体
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:若い子の育成にしっかりと力を入れている組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:コロナが蔓延したため、少なくはなりましたが、飲み会が多かっ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。ベンチャーです。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多くて割と体育会系だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】何時から何時と縛りはなく、希望いつ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに飲み会も多く、社員同士も仲はいいと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:活気がある。若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:創立からまだ若いと言うこともあり、平均年齢が若く学生ノ
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回答者: 男性/ 労働者派遣事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:上司や経営陣など風通しが良いです。また、とにかくノリが良い
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:比較的若い年齢の社員が多いので風通しは良いと感じました。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:職場サイトにはアットホームなどと上手いこと書いてありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:成長が早い故、営業所をたくさん出店し役職ポジションが足
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、体育会系です。飲み会が多く、そういうのが苦手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:とにかく成長を感じる素晴らしい会社だと思います。積極的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:支店内同士仲はいいと思う。また飲み会も頻繁にあるので溶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:営業マンが絶対、管理部門は下に見ている風土がある。部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:若い子が多い反面、常識がなってない人が多いのでうんざり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い子が多い分、ここは学校か?と思う時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:辞める人が多いためいつも人が足りていないのにどんどんと新しい営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:社長が営業所にきたり、支店長も各営業所をまわったりする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由な社風のため、かなりのびのびと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仲の良いメンバーを見つけ輪の中に交
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