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リタハートインターナショナル株式会社の職種別口コミ(24件)

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リタハートインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月17日
福利厚生:福利厚生が何もない。
リタハート(利他の心)といっている割には・・・
会社からボランティアにいくよう指示されても
休日手当も何もない(そもそも給与明細に時間外手当も休日手当の項目もない)

リタハートインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間があっても給与明細に労働時間外手当という項目がないので、
残業手当は1円もつきません。そのかわりボーナスに反映されます。
部署によりますが、パートの時給は3年いても1円もあがりません。

休日出勤手当もありませんし、
マネージャー会議といったお客様と一緒に旅行にいって会議する
システムがありますが、その手当もありません。タダ働きです。

リタハートインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割と自由に仕事が出来る。社内イベントが豊富。正社員であればいきなり大きい仕事も任せられる。

リタハートインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社ではほぼ女性しかいないので活躍出来ることでしょう。ただし、職場の雰囲気や給与、システムが不十分な為、辞めていく人間が多い。産休でやめる人は少数。

リタハートインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】真っ白な会社なので自分から一から会社を作りたい人にはオススメ。正社員登用であれば色々と責任感ある仕事をすぐに任させるし、作業マニュアルが全く充実していないので、基礎を作りたい人にはいい環境だと思います。

リタハートインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には知らない情報(知らなくても仕事をするにあたり支障がない)が多く、入社後は困惑しました。

リタハートインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月17日
雇用の安定性:とにかく離職率が高い。女性が多いというのもあるが、大抵内部に不満をもってやめている。3人いっきにやめた時もあった。
正社員と非正規の扱いが激しい。
会社は非正規も正規も関係ないとはいっているが・・・
非正規は1円も上がらない安月給でコキつかわれる。
せめて残業代があれば

リタハートインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社2年目でも役職がつくようなそんな会社です。
本当にどこの会社に所属しているかや部署によって大きく変わります。
はっきりいってパートは全く評価されません。
非正規と正規社員の格差が激しいです。
会社の社員数が少ない割に役職付きが多いです。