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株式会社No.ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アカウントコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
1時間後には数値で結果がでてくる業界なので、スピード感の速さに驚いた。
打ち合わせの中で決定し、その日中には施策を打つといった流れで爆速でのPDCAだった。
自分は結果がすぐでてくるのが好きだったので、とても楽しかった。

ただ数値を見たうえで仮説をたてて次の施策はこれだと生み出すのには時間がかかったが、
この部分が本質的なコンサルティングの部分なんだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
自分で考えて周りの人に積極的に聞きに行く姿勢が求められる。
もちろん周りのフォローも手厚いが、先輩社員や上司への感謝がある分、
自分ができることは何かとよく考えた。、

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:No.UP!という教育制度があり、他社代理店とは一味違った高
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回答者: 男性/ アカウントコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:融通が利くのがありがたかった。他社からも内定をもらっていたのですが、そ
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回答者: 男性/ アカウントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しい案件が始まる時や、案件を引き継いだ時、安定しているかどうかなど定
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:社員によって2タイプいて、希望次第で、どちらも選べるようにな
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
多様な働き方支援:社員の声から実現した働き方が今年から始まっている。スライド勤務
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。まだ年数の少ない会社だが、産休育
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回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:案件としては予算の大きいものも他ベンチャーの代理店と比べると
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:みなさんとても優しく居心地のいい環境でした。人のこ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:社員の声をかなり聞き入れてくれるので、ユニークな福利厚生が多い。全社員
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:とてもきれいでした。会議室や、フリースペースなどの共有スペースがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:慶弔見舞金、住宅補助、書籍購入手当、健康診断(女性系診察込み)などの福
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
オフィス環境:虎ノ門に移転し、かなりオフィスは広くなったが、人数がどんどん増えて
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回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは活発な方だと思います。各チ
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回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:マネージャークラスになっている女性社員も多いため、実力があれば
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回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。産休育休の実績もありますし、
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの評価で定量評価と定性評価(ナンバリュー)という2つの軸で評価
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が全体の半数ほどおり、役職についている者も多く、女性が活躍
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回答者: 女性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課によって昇給・賞与が決まるようになってます。会社独自の
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回答者: 女性/ アカウントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新しいことを挑戦させてもらえる!コンサルタントも3種類あるが
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:技術面を重んじており、自社開発のツールがいくつもある。名の知れた大手
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長との距離が近く、分け隔てなく誰にでも頻繁
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回答者: 女性/ クリエイティブチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
多様な働き方支援:朝早く勤務した分早く退勤する、というようなスライド勤務ができる
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:週に1度(メンバーによっては月に1度)、マインドや技術面等の自己評価を
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:役職者の発案から勤務時間を前後にずらすスライド勤務制度が新た
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回答者: 女性/ コーポレート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:No.1を目指すために、若手も未経験も関係なく常に挑戦し、
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:セミナーや書籍購入などの支援制度はない。役員陣のスキルが高い
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回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:今後どの業界でも必要になるWeb広告の知識はもちろんですが、
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の強み:WEBの広告代理店は数多くあるが、そのなかでも運用力とクリエイティブ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:貢献している人はどんどん昇給していくベンチャーらしいフレキシブルな人事
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ クライアントコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年に2回人事考課があります。会社への貢献度(利益)を加味して昇
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:チーム運営費や、全体でのランチ、ディナー会など積極的にコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 広告代理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回昇給・昇格の査定があるが、成果を出している人に対してはこの時期に
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