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株式会社スタッグの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:
会社にとって良い影響を与える提案については、積極的に採用してもらえる。
現状維持は後退の始まり…という感じで変化を大切にしている。

組織体制・コミュニケーション:
ZOOM等を活用し、
拠点を超えたコミュニケーションを取る機会を作ったり、
週1で全員参加のミーティングを実施、
その中で感謝やリスペクトの気持ちを伝えあうことを継続してきたこともあり、
相手の良い面を見るマインドが身についている人が多い様に感じる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:駅チカのため通勤しやすい。拠点により異なるが、執務スペースは、密に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:グループ内には女性の管理職もおり、ジェンダーによる仕事内容や昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:意欲があれば、挑戦する機会をたくさん与えてもらえるため、社会人として成
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:東京本社の執務スペースは開放感があり、全体を見渡せてお互いの顔を見
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度が導入されているので、向上心や積極性があれば、成果の応じて
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性ということで不満や不利益に感じることはありません。性別関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:性別差で仕事を振り分けられることは無く、とてもオープンに業務を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に世間のシーズンイベントは休めない事が多いので、世間の
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当業務にもよるが、常に新しいものを吸収し取り組んでいく意欲と行動が伴
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:カフェテリアプランを利用しての本や、研修の参加が可能です。上限はありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:イベントという無形商材を扱うので、自分たちで考えたオリジナルのご提案が
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回答者: 女性/ 人材コーディネート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:安い月給なのに、住宅手当など一切ありませんでした。オフィス環境:コーヒ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:できたばかりの会社なので社内の体制はあまり整っていないと感じるが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:意欲があればいろんなことにチャレンジさせてもらえる。スピードが速く環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:研修制度などは今が過渡期という感じ。仕事は教えてもらえる思考でいると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
成長・キャリア開発:型にはまった業務のみではなく、改善したい点や提案を柔軟に受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:研修に携われる人数が限ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:上司も部下もみんなでワンフロア。席も近くコミュニケーションは比較的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日も電話がなれば対応する。必要があれば契約先へ出向かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。休みの日も電話がなれば対応、休みが待機日。担当の
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社がまだ若いせいもあるとは思うけど、期待しない方がいい。定着率が良く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性特有の表面的なお付き合いが苦手だと厳しい。男性は割とサラリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:カフェテリア制度は充実している。勉強しようとする雰囲気が強く社内にある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく発言権はある。ミーティングが多いためある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:表面的には仲は良い。話し合いの場で本音を言いにくい環境があり、また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:自己成長は自ら欲するものに与えられる、という社風の為、入社後は待って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:若輩者の自分にも責任のある仕事を任せて頂けたことにより、公私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:きれいなビル。駅からも近く、突然の雨でもすごく濡れるということはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:現状のままでも良いかと思いますが、研修制度がより充実していたらなお嬉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
成長・キャリア開発:自らで考えてやりたいと発信したことを応援して
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