3.5

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株式会社WEDGEの口コミ一覧ページです。株式会社WEDGEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを269件掲載中。ライトハウスは、株式会社WEDGEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:逆に入社してからの方が良い会社だとより感じました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:女性が少ない職場なので居心地は悪いかも。ただ、女性の方が活躍で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：NHKの業務委託での受信料などの手続き業務なのですが、手続きや受信

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:多様な研修を通して成長できる働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

事業での社会貢献：お手続きをご案内させて頂いた際は「ありがとう」「頑張ってね」と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

女性の活躍・女性管理職：仕事上しかたがないと思いますけど女性は働きにくいと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：女性は正直しんどいです。夜遅くに誰が出てくるかわからないのにイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

成長・キャリア開発：みなさん、わからない事は、こまかい所からていねいに教えて下さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明された事と入社後のワークライフバラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：人に対して強くなった。当然ですが色々な人がいて、偏見があった

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

福利厚生:オフィスは綺麗、毎週掃除を社員で朝から行っているので綺麗ではあるが多少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:女性社員を増やすことは会社の目標の一つですセレクト社員という制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な実力主義。営業なので当たり前だが契約が取れるほど給料も増える。頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は300～350くらい。インセンティブは会社規定ポイントである30

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

オフィス環境：変な所にお金をかけてるのに、細々としたものは実費の時がある。入った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務の合間に報告義務があり、そこで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:社風はとても明るい、一致団結して、1つの目標に向かおうとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

仕事内容：成績だけでないといいつつ、成績が中心で采配されている。営業会社なので仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：GWや夏期休暇は選ぶことが出来る。台風の時も出勤するか否か選

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

教育・研修：21ヶ月の育成期間と謳っているが実際は試用期間の3ヶ月間に基本のロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：NHKの受信料の業務委託ですが、NHKのイメージアップのため世間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:部署によっては女性も働ける環境だと思います。育児休暇などはしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

オフィス環境：整理してくれてた事務員さんたちがいなくなって、汚くなりました。自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

教育・研修：私は未経験でこの仕事に入りましたが、研修を詳しく教えてもらい、実践の

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の欠点がカバーできて又良い点は伸ばせていけた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:月に1度は研修があり、NHKの内容や営業に関する内容の研修が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:9割くらいは断られる仕事なのでメンタル面は鍛えられると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年半程度経過し、成績不良ならば減給されます。入社時の説明では一切触れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:自分から手をあげていくことができればある程度挑戦もできるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：内勤管理者が「俺の時代は~」という。時代についてこれて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい環境ではないかと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

福利厚生:借り上げ社宅制度で、家賃の2万円を補助していただけるのはかなり助かると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的には名乗るとドアを閉められたりすること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月22日

成長・キャリア開発：風通しのよさが良い点だと思います。会社の方向性、会計報告を毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:オフィスは綺麗でカッコ良い内装。借り上げ社宅制度で家賃を補助してもらえ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社WEDGE
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://we-dge.com/
所在地	大阪府吹田市豊津町１３－４４

設立年	2009年
資本金	19百万円
代表者	水沼智治
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(893件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14181件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始など、大型連休が他社に比べ多いのが特... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11145件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:とても充実していると思う。働きがい:配属先では派遣社員という... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8456件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン＆ディレクションチーム / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:私の業務として、キャンペーンが開始されると、準備や制作、管理... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7876件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / BPO PL / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:現場常駐ＰＬの場合、業務管理能力（予算、進捗、クライアント、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7599件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:退職済みですが入社前は経験を積み、経験内容に応じて年々昇給額... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6202件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / ブライダル / 特になし入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。会社ではあるので、2.3ヶ月に1回は色々とルール変... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5972件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:正社員を目指していましたが、ずっと派遣で色々なところを回って... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5150件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、あまり現場に出てから使うものが特になく、ただ時間が過... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5008件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / セールス / なし女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい環境が整っている会社だと思います... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4747件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / テクノスタッフ入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では研修体制が整っており未経験からのITエンジニアを目... (続きを見る)

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