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株式会社ウィンキューブホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:希望がある人は半期ごとに新規事業案を発表する場を設けてもら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢が20~30代と若く、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由度が高い社風です。仕事のルーティンの組み方や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業理念の浸透:以前は企業理念をよく発していたが、現在は著しい成長期のため常に新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気が良い。にこやかに挨拶してくれる人ばかり。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーあるあるですが、時に会社の方針が変わります。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:ルールブックが存在し、厳密な決まりごとが多いため、自由
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