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ココザス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
上層部が仕事が生きがいで休みはいらないスタンスなのか、それが反映され月に6日しか休みが取れない。
深夜0時を過ぎても仕事をしている人が多く退勤しづらい環境。ダラダラと締まりがなく残業代が出るわけでもないので
一人一人が自由に仕事をしている環境。

組織体制・コミュニケーション:
社長含め社員もみんな気さくで話しやすい。飲み会や上司との1on1など積極的に取り組んでいるが、労働環境が変わるわけでもないのでやる意味があるのかは不明。

口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業部門のみ実績賞与を支給、間接部門への支給は粗なしインセンティブ:営業職
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:まだベンチャー企業ゆえに、人事制度自体にも矛盾があり
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:かなりのベンチャー気質。通常の会社で仕事をしてきた人には合
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:昼食代など社内のメンバーと行くことで毎月一人一万円まで支給される。住宅
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
多様な働き方支援:基本リモートワークで多様な働き方が出来る企業である。勤務開始時
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
人材育成制度:公的資格を取得すれば、月額の固定給に上乗せされる仕組み。例えば、宅
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ General Maneger

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
働き方の満足点・改善点:多様な働き方が出来るメリットの裏腹に、残業規制が曖昧とな
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人が頑張れば頑張るほど評価される仕組み。成約などももちろんだが、資格
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:「アフターフォロー」金融会社は、「売ったら終わり」という印象があるが
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:●賞与会社全体の予算達成率と個人予算達成率に応じて額が変わります。その
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:顧客ファースト、社員ファーストです。会社が「ワクワク、生き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:OJT制度はないため、自分で仕事を作りマニュアルを作っていき
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:●住宅補助会社の最寄駅から4駅以内は2万円、徒歩圏内は4万円支給されま
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は10:00〜19:00です。ただ、出勤時間も場所も
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:とにかく風邪通しがいい。社員同士の仲もいいし、立場関係なく
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日と勤務時間は自由に決めれます。フレックスも採用しているの
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業メンバーは非常にわかりやすい基本給+粗利額の一定割合がインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:単純な労働時間だけでいえばそれなりにハードは部類に入ると思い
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:会社経営、財務、営業、マーケティングなど仕事で必要な知識スキ
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則はあるがフレックス制度もあるので人それぞれの時
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:範囲が限定されてるがオフィスの近くに住みやすいように住宅手当てがあり、
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:クライアントファーストでいれること。一つにこだわる文化ではないので多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:人に寄り添う姿勢です。優秀な社員ばかりで成長出来ます。事業の弱み:事
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りと比べてではなく、個人の評価に応じて給与が上がっていく。資格手当の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:販売している商品についてはそこまで強烈な商材があるわけでありませんた
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:事業の変化が目まぐるしいので、事業発足時に携われることが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:家賃補助制度は規定がありますが存在しております。実際に受け取っているメ
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得することができる。大型連休の際は、他の日にあ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義の会社。年齢、役職関係なく、成果を出した人は給与水準が高い。ま
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:住宅手当、資格手当。オフィス環境:かなり自由な社風。自分の働く環境は自
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格制度があり、取る度に月給が増えていきます。住居補助も4万円出るので
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回答者: 男性/ 金融コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:オープンでかなり自由な社風だと思います。上下関係も特になく
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回答者: 男性/ Member/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv.

4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:住宅手当や社員同士の食事代の負担などがある。現在はそこまで充実している
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。とても自由です。組織体制・コミュニケーシ
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