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NSSホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支社/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
住宅補助は東京の本社近くのみ発生する。
寮はない。
通勤手当は、例)6ヶ月¥20,000→合計金額÷6で1ヶ月分支給とややこしい支給方法。
実際、全額は返ってこない。なぜなら定期は1ヶ月分ごと買うことが多いため。


退職金なし。
すぐ辞めさせてくれない。1ヶ月前申告。
あと、退職する人に業務を与えすぎ。

オフィス環境:
立地はまあまあ。駅から5分。
建物はまあきれい。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:自分の時間を使って成果に繋げようとする人にとっては良い環境
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:事業部を役員が統括しておりそれぞれが子会社という形にはなっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:会社からの指定距離以内に住居がある場合住宅補助はありますが、オフィスが
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する人が評価され、機会も多い営業職はインセンテ
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーといった感じで、若い方が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は獲得した分ポイントとなるが、基準を超えないとインセンティブとして
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:会社として一つのプロジェクトに向けて進んでいたが、進捗が見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:立地は新宿の高層ビルでシンプルに格好いい。通勤するのもワクワクする
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通のありきたりなもの。住宅手当は、会社から2キロ圏内。通勤
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:とても活気のある社風だと思う。役員陣もやる気に満ち溢れてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:新規事業に前のめりでやりたいこと全部やらしてくれるような上司ばかり新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:会社としては無理やり残したりという感じはない結果出したかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度はしっかり決まっている。それを超過して頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦とスピードオフィスは綺麗なところでワンフロア開
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のラインを超えればそれが加算されて評価される制度になっている。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:9:30就業開始でその15分前に清掃をするので9:15には会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて中途組を10人前後ずつ人事部で見てく
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:祝日休みではないので稼働はするが、法人営業なのでテレアポを行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:当時は初期研修として、優しくてすごく良い方がついてくれて研修
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助は会社から2キロ以内なら支給される。オフィス環境:立地としては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:時代に沿った真新しい事業展開、時代の波に乗るのが上手いと思う。企業ソ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業であれば、やる気次第、数字次第で即昇給見に見えてわかるから目標の設
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので、社内はどちらかというと若者の雰囲気組織
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は就業時間が早かったり遅かったり場合によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので昇格するには条件がるのでそれをクリアすれば翌月から即昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:営業スキルと、SNSやアプリを使ったマーケティングやコンサル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は行いますが、すぐに営業電話を実際にかけ始め何か月間は毎
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実できず、退職をしました。祝日出社も
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:意欲があれば、成長できる。研修は充実していなかった。自ら行動
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより人の入れ替わりが激しい。新卒は一年たつ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与という形ではなくポイントによるインセンティブ制評価制度:一定のポイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:自分が働いていた時は正社員にそもそも女性が少なめで、子供がいる
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出した分だけ賞与はつく。自分次第。評価制度:頑張った分の評価はし
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるので個人の成績が良ければ管理職になれる。
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