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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の回答者別口コミ（2件）

  • 営業事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年06月23日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年03月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日

オフィス環境:住宅の2階でしたがヘルパーステーションとなっている。非常に狭い空間で業務をこなすことになる。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、日曜日祝日は固定で休み。年末年始、GWも休みがある。しかし土曜は隔週で出勤となるがその代わり平日に代休がとれる仕組み。
多様な働き方支援:有休を使って半休にすることもできる。カレンダーに判子を押すことで休みがとれるので管理体制が甘くなっている。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
企業カルチャー・社風:グループ経営であるが基本的にフランチャイズ思考で本部の人が来ることはまれ。所長の色が濃くでる。福祉系であるので感染対策や防災面には気を使っている。
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションをまともにとらないような人材でも長く勤めれば所長になることができる。
ダイバーシティ・多様性:女性の事務職でも長く勤めれば副所長になることもできる。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
女性の働きやすさ:現職時には主婦層の女性が多かった。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
成長・キャリア開発:その人のポテンシャル次第では経験を積み自分で会社を立ち上げるまでになることもある。
働きがい:とくになし。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月23日
事業での社会貢献：女性ならではの気配りと、患者様ひとりひとりに合わせたセット、家族のよう思いながら対応し、訪問時間を気持ちよく過ごしていただく。ご家族との会話も大切にし、だから安心して入浴していただいているとおもいます。
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株式会社ケイ・ティ・サービス ケイ・ティ・グループ市川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 営業事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与ありとかいてあるが営業の売上しだいなのでもらえたことなどなかった。
評価制度:基本昇進は長く勤めたら持ち上がり式でなることができる。やる人がいないので上司向きではないタイプが所長になることもありしたが振り回される。
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