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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:
今年の4月から大きく福利厚生は良くなりました。
健康管理の面で、提携パーソナルジムの月額の一部を負担してくれたり、社内行事でBBQ・ゴルフなどレクリエーションがあります。
また、社員間のコミュニケーションを取るのに食事代を一部負担してくれます。

オフィス環境:
オフィス環境としては、今年4月からリニューアルをしまして、机や椅子など全て新調し綺麗なオフィスとなりました。
休憩中の食事スペースを設けていたり、会議スペースもあります。また、駅チカで中央区役所の近くで通勤の便もかなり良いです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社の中ではインセンティブがかなり良いと思います。昇給に関しても、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:週一回の休みと月初は連休があります。現状休みは少ないですが、
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回答者: 女性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークスライフバランスはかなりよくないです。基本週に1日の休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:太陽光業界で13年目で、施工実績も道南トップクラスの実績が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:思います。現在、入社間もない女性営業員がトップセールスになって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間はバラバラです。残業が多い部署もあります
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 営業事務/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業でいろいろなことに挑戦していく環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:寮はありません。退職金もありません。募集で書いてるのは大体、無いと思わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:営業マンとカスタマーサポートは、真夜中まで仕事をしています。
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回答者: 女性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:福利厚生はあまりいい方ではないと思います。一般企業にある福利厚生と同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様から
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回答者: 女性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張った分、インセンティブはつくのでいいと思います。賞与はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:働き難いと思います。辞めていく方がか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業が取れれば上に上がる。取れなければ下がるだけの話です。本当に個人で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:良いと感じる点がありません。人と人との接点がなく。個人プレイが重視され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】福利厚生は、ちゃんとしていると思われます
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