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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
入社理由・入社後の印象：入社の理由は、同業種に勤めていた際に、現在の会社（有限会社ライズ）の社長から「うちで働かないか」と声をかけてを掛けていただいたのがキッカケです。入社条件がとても良かったのと、同僚の人間関係が何よりもよく感じたので、入社しました。現在は、技術・知識を評価していただいて２年目にして主任という大役を任せていただけるところまで成長させていただきました。
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
勤務時間・休日休暇：取引先との条件の中に、自社の休み以外の出勤（休日出勤）がある
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
オフィス環境：喫煙の環境がそろいすぎていて、禁煙者のかたには少々居づらい環境とな
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：気になる点としては、第一に業務の拡大に伴い作業員の数が足りていな
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：作業が、自動車のコーティング業で作業内容が単調なところが有りマンネリ化
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：取引先などでいろいろな人達と関わることで、自身の経験・技術力の向
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
働きがい：普段自分が乗っている車や、余り見ることのない車が傷だらけ、汚れ、シミま
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長性・将来性：安定的に作業があり、更に新規顧客獲得のためさまざまな方法をとって
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
入社理由・入社後の印象：車屋と聞いて職人の怖そうなイメージしかありませんでしたが
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
勤務時間・休日休暇：請負にて行う作業が多いため、取引先の繁忙期に伴い自社自体の作
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：車好きにはとても魅力のある仕事だと思います。多くのスーパーカーや高級車
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口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
仕事内容：事業内容が、高級車のコーティング作業となるため毎日同様の作業となってい
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口コミ投稿日：2017年05月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日
働きがい：会社の社風が和気あいあいなので、仕事をしやすい点と常に会社全体のランク
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口コミ投稿日：2017年05月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月18日
教育・研修：車の仕事なので、納車の立て込む月末・月初は普段の日よりかなり忙しいの
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有限会社ライズのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)
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