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新卒入社

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
未経験での入社スタッフへの研修は行なっているが、その後のステップアップは自分自身で意欲的に取り組まないと社内の制度としては確立していない。

働きがい:
規模の大きな同業他社と比べて、お客様との打ち合わせから撮影や納品、アルバムの制作まで携われるので、お客様との接点が多く、リアリティを持って業務に取り組めると思う。
また、プランの提案もできるので、自分がしっかりと仕事に関わっていると実感できる。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはとくにありません組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。勤務日程も自分で提出したものが反映されます。土日休
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、シフト制でパートタイム勤務。給与アップはあまり見込めな
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回答者: 回答なし/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって仕事量は大きく変わります。そのためほぼ残業をしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:結婚式中や終わった後にゲストの方が楽しそうに過ごされている瞬間を残すこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:結婚式(挙式、披露宴)などの写真撮影が主ですが、撮影にあたりお客様との
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:撮影や編集などの技術がないと皆の中で働いていくのが難しく、特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
評価制度:余程の売上を上げない限り、評価には繋がらないと思います。役職がある訳で
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回答者: 回答なし/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:未経験で入ってもある程度までは育つことが多いです。ですが、オ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
入社理由・入社後の印象:ブライダルフォトに興味がありずっとやってみたいと思ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
事業での社会貢献:結婚式という家族が出来上がる人生の節目に携わることができます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
新規事業への取り組み:社員の入れ替わりによる転換期に来ており、今まで会社としてや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:新規事業の取り組みに力を入れています。現在の業務内容を維持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
給与水準:給与が少なく、家族を養っていくことや持ち家を将来的に考えている方は少し
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:少人数の組織のため、良くも悪くも決まりごとが少なく、自由に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:あまり大きくない会社だからこそ、指示通りに動くだけの方だと働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルカメラマンというと、男性のイメージを持たれる方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:結婚式は休日、祝日がほとんどなので休みは月・火曜です。なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:切磋琢磨できる素敵な仲間と一生に一度の大切な思い出を残せる重要な仕事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:ブライダルを中心に人対人の仕事になるので、お客様にお喜び頂いたり、お礼
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンで全ての方向性が決まる事はなく、チーフクラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:結婚式場での撮影をメインとしているため、非常に体力が必要な仕事になりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
給与水準:ブライダル業なので、給与についてはどこも頭打ちの状態だと思います。弊社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:以前は組織というよりかは職人気質が大半を占めていた社風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:業務の特性上、土日祝日の勤務が必須となります。有給制度で、休
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:土日の勤務時間が、撮影によって左右されるため、平日は勤務時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日が必ず仕事になる会社なので、子どもがいる家庭は周り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:週末は動き回ることが多いですが、平日や撮影がない日はパソコン業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
会社の安定性:欠員が続いており、人員不足になっています。技術職なので成長に時間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:ブライダルの撮影がメインですが、企業撮影や発表会撮影など様々な現場で仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:スタッフ同士の距離が近く、仕事に必要なコミュニケーションが非常に取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:社員一人一人が撮影に携わる仕事を任されることで、直接お客様からの反応を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業の為、繁忙期の期間は休日出勤や残業をする場合があ
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回答者: 回答なし/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:社員旅行はありま
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