回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
槌屋ティスコ株式会社 御嵩工場の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
特にない。基本的に決められたノルマをこなすだけなので、何かに挑戦する機会というものがない。何かやりたいの思っても、人手不足を理由に断られることもままある。
組織体制・コミュニケーション:
喋る人は喋るし、喋らなくても個人でやる仕事が多いため、特に問題はない。責任者は部署間のやりとりがあるが、一般社員がちがう部署に行くことはあまりない。