回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：小規模事業者であることから、人事制度は未完成といえる。その反面で、いくらでも改善される余地があるので期待は出来るだろう。
ポジションやアサインされる仕事に決まりがないので、全員で仕事に当たる感じがある。
評価基準も賞与算定方法も決まっていないため、向上心が高い人には不向きな職場といえる。
ポジションやアサインされる仕事に決まりがないので、全員で仕事に当たる感じがある。
評価基準も賞与算定方法も決まっていないため、向上心が高い人には不向きな職場といえる。