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回答なし

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
週休2日はまず確保されている(待機当番はありますが)
勤務予定表を作成するにあたってはまず社員の休みを決めた後に現場予定を組み立てている。
基本的に休日・夜間で設定されている仕事が無いので変則的な時間にはなりにくくなっている。
急な故障対応などが発生した場合は時間外になる事があるが、基本的には当番の人が対応するので他は残業になりにくい(作業応援に自主的に入ってくれたりもします)

多様な働き方支援:
技術職はリモートワークは難しいと思う、事務職はコロナ対応時は1名会社で他はリモート等の対応を導入していた。
直行直帰は可能(事前に上席に確認は必要)
技術職にはノートパソコンが貸与されており、帰社後の事務処理などが現場と現場の空き時間に行えるようになったので自分の仕事の仕方次第で残業を削減可能

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務の定時は8時30分~17時30分です。事務職、営業職は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:旧経営陣時代から徐々に変化しており、ここ5年で新しい文化に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:基本給とは別に、住宅手当、保険手当、子供手当、資格取得手当が付きます。
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:先だってのコロナ禍のような状態でも「保守管理」はいきなり売り上げ「0
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:エレベーターの知識や技術が身につきます。昇降機等検査員の資格
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当によるところが大きい賞与は売り上げに左右されるため、増減幅がある手
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金有り、住宅補助(近隣手当)、子供手当の他にスポーツジム手当など社
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の社員がいるが、お互いに気兼ねなく仕事を教えあ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業展望:エレベーターメンテナンスの会社ですが、エレベーターは地震発生時に止まり
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ エレベーター保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまでも個人の力量。会社への貢献度。売り上げ。大切なのはどこまでも個
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ メンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験者で資格等が有り、夜間の故障対応待機に入れば中高年からの入社でも給
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は午前8時30分から午後5時30分の8時間勤務です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:年に2回程度上司と面談があり、現在の業務や今後の展
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:勤務時間は基本は8:30~17:00です。ですが、お客様相手なのでその
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:従業員数が少ないぶん役員との距離が近く、運営などを社員全員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:エレベータ―は今後もなくなることのない乗り物で、長く続けられる事業だ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:少し固い仕事であった前職と比べると「しっかり」「
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:出戻り入社なので特にギャップは無いです。元からい
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で残業も必要に応じて行う程度で、長時間労働にはなり
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:家賃補助、セミナー参加費用負担等はある。直近ではフィットネスジムに通う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:基本給とは別に、住宅手当、保険手当、子供手当、資格取得手当がつきます。
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:正直毎朝朝礼で企業理念の唱和をしてる割にはそれが浸透してな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度業務見合いのところはありますが、他社に比べて比較的有
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:エレベーターは、日々技術が進歩しているので新しい事が尽きず、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:事務は残業がほとんどなかったです。長時間のだらだら勤務ではな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短、テレワーク、有給の取得など、社内制度をフル活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスが重視されており、残業は36協定内から逸脱し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:特殊なメーカーなので潰れはしないと思う 去年、下請けを切り内製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月22日
多様な働き方支援:顧客だけでなく、社内の色々な人間と仕事をしなければいけないので
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:お客様からの即答できなかった質問が、今ではスムーズに回答出来
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:絶対に残業してはいけない取り決めの月があることもあります。土
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
働きがい:弊社では、エレベーター保守に関する提案営業や、お得意様のところへの訪問
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:社風というか、中間層の方が多く、相談しやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みの週休二日で、ワークライフバランスを考えた
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