回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業時間の管理はなしで、いわゆるサービス残業のみだった。タイムキーピングのシステムがなく、出勤時間や退勤時間の登録がなかった。また、基本的に勤務時間が終了してからする作業が必須であり、残業がない日はありえない。
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pullman hotelの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
pullman hotelの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
pullman hotelの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
働きがい：自分の行ったサービスでお客様に喜んでもらえた時。
自分の売り込んだ商品を、お客様が受け入れてくれ、購入してもらえたとき。
長い行列ができ、その行列がなくなったとき。
勤務時間が終了したとき。
チップをもらえたとき。
自分の売り込んだ商品を、お客様が受け入れてくれ、購入してもらえたとき。
長い行列ができ、その行列がなくなったとき。
勤務時間が終了したとき。
チップをもらえたとき。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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pullman hotelの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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