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回答者別の社員口コミ(一般財団法人海外産業人材育成協会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】正規職員、有期職員は、仕事内容ごと勉強会を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どのような基準で給与が変動するかについては、派遣会社からも勤務先からも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と責任に対して、時給が低い。以前の派遣会社、勤務先では、年度ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】職員に確認すべきことは確認、指示を受けてから行うが、担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務作業的には、それほどキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直接的なキャリアアップでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】忙しくても、就業時間内で仕事を終えるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】年度はじめにだいたいの仕事分担が決められます。仕事内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】派遣で仕事をしている立場なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今までのやり方重視で大きな改革は好ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業は5分ごとにつけることができます。また8時間勤務を越した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員にボーナスもインセンティブも何も支給はありませんし、社員のかた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容の大半を占めるのは、審査会に関する準備等(資料作成、チェック、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:派遣に対する教育制度、研修制度は特にありません。 派遣の契約内容も大ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:慣例重視、変化を好まない…向上心やよい環境への努力を試
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一般財団法人海外産業人材育成協会の回答者別口コミ (10人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.7
最新の回答:2016年07月09日
  • 研修コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月02日
  • 英文事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月03日
  • 事務職 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年03月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年07月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年03月05日
回答者一覧を見る(10件)>>