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一般財団法人海外産業人材育成協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。一般財団法人海外産業人材育成協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人海外産業人材育成協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度が導入されている。部署によるかもしれないが、遅い出社や早い退勤も規則上可能。ラッシュを避けての移動などもしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは規則で決まっているので、状況に応じて可能。副業についてはよくわからない。

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回答者：女性/ 研修コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されていて休暇も調整に応じなければならないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：残業をする目的や問題回避の課題の負荷が多大であると思われる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：仕事の進行状況に見合った休日休暇が取れる体制にあり、十分満足

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：日々の日報の提出や状況判断に対する対応が、迅速に行われており

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年07月09日

勤務時間・休日休暇：海外赴任中の休日休暇の取得は、赴任国のカレンダーと日本国内の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：フレックスタイム制があるものの、部署によっては十分活用されていないよう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：正職員の場合、途上国への短期留学等の制度を活用することもできます。積極

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：海外出張時、移動だけで休日が潰れることがあるのですが、その日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は新人でも気兼ねなく取得できます。研修引率等で休日出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

勤務時間・休日休暇：派遣はまず残業はないので、時間になったらすぐに帰りたい人には

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業は５分ごとにつけることができます。また８時間勤務を越した

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門職

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会社名	一般財団法人海外産業人材育成協会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.aots.jp/
所在地	東京都中央区銀座5丁目12-5白鶴ビル4階

従業員数	150名
設立年	1959年
代表者	桒山信也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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