回答者: 女性/ ヘルスケア事業部・看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給制度(年1回)があり、賞与制度と各種手当も整っています
リモートワークのため通勤手当はないが、その分時間を有効に使うことができる
入社時のスタート基本給からすごく低いということもなく、試用期間後に1度基本給が大きくアップするので魅力的だと思います
評価制度:
職員のみなさんと相談しながら、連携を取って業務を進めていくことができる体制が整っていると感じます
若い方もベテランの方も分け隔てなくしっかり評価されている印象です
ベテランの方がサポートを丁寧にしてくれるのでとても聞きやすいです
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回答者: 女性/ ヘルスケア事業部・看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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