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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
福利厚生：希望があれば、フレキシブルに対応して貰えるのはありがたいです。内容についても自由に意見を出すことができ、企画から参加できるのも嬉しい配慮です。職員の年齢差もさほど大きくなく、格差が少ないと言う点では福利厚生の幅も可能性も拡がって良いことと認識しています。
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：障害はひとりひとり違うので、毎日難問にぶちあたります。対応を間違えると
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
教育・研修：業界的には、行政をはじめ、各種団体など様々な研修会があり、それに積極
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：収入源が特殊で、自由に業績を上げていくことが困難である上、業界が
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
福利厚生：現状に満足している職員がほとんどなので、福利厚生を求める声が上がりませ
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：残業に関しては、自己管理が全てという職場なので、ほとんど問題
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：開かれた就業環境で、従業員のストレスをなくすように気配りされています。
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：上席になるほど代休・有給休暇が取りにくくなります。協力機関や
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：月曜日から金曜日までの平日のみの営業なので、土曜日・日曜日と
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
教育・研修：研修が行われる場所が遠方であることも多く、出席する為の時間と費用が馬
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：第一に、人道的であることです。人はひとりでは生きていけません。「困って
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：障害者の授産施設としては、その職種が限定的で、思うように利益を上
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事務支援センター ソラーナのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

事務支援センター ソラーナの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月15日
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