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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：税務・会計の実務経験を基礎から積める事、社長に会える事の2点。自分の意識次第で色々な仕事をさせてもらえるし、先輩方も実務で使える税務の知識を基礎から教えてくれる。知識が実務に生かされた時は喜びを感じる。担当者になれば直に社長と対峙する事になるので、当然刺激を受けるし勉強になる。
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
教育・研修：新卒採用を始めて数年経つがビジネスマナー等は外部研修など充実している
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
会社の安定性：業界的にIT化の影響が大きい為、月次入力等の単純作業の仕事は機械に
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
福利厚生：大手で予算のある会社のように至れり尽くせりの福利厚生はありません。もち
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：専門的なサービスを取り扱うことから、お客様からは感謝されるこ
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：会社と税務の知識をつけられる点。全く経験がなくても、業務を通
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：外に出てお客様と接する仕事では、素晴らしい経営者の方々と仕事
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
福利厚生：企業規模の小さな会社であるため、大企業のような手厚い福利厚生を求めるこ
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
教育・研修：新人を育てる環境作りがまだ不十分な点。教えてくれる先輩も常に机にいる
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口コミ投稿日：2018年01月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日
成長・キャリア開発：社外では、様々な業種・規模の経営者とお話しすることにより、活
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
会社の安定性：当所は中小企業としては、経営計画を立てているほうだと思います。しか
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
働きがい：私は業務担当者として、様々な会社様に伺がわせていただいております。一番
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口コミ投稿日：2018年01月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日
教育・研修：実務を通じての上司や先輩からのOJTはとてもしっかりしているし、勉強
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
成長・キャリア開発：手をあげると挑戦させてもらえる社風で、わからないところがあれ
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
教育・研修：新卒採用をはじめて平成29年度で4年目となります。 OJTかOFFJT
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口コミ投稿日：2018年01月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月11日
働きがい：様々な業種の企業とかかわることになるので任される業務のどれもが幅広い知
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
成長・キャリア開発：日々の業務から多くの知識を得ることができます。 上司や先輩も丁
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
福利厚生：繁忙期には残業が続くことがあるが、事務所全体で所員の健康・残業の減少に
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
働きがい：色々な仕事に挑戦する事ができる。その中で自分の人間の器が大きくなってい
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口コミ投稿日：2016年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：仕事に取り組めば取り組むほど、給与・賞与が上がっていく体制にしてほしい
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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