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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業展望:福祉は対人間の深いところまで向き合える機会のある場所。仕事に対して、人
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:分からない。派遣社員としての雇用の為、基本的にどんな人でも賞与は無い。正社
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:営業にはもちろん事務員に対してもインセンティブが支給されるのでとことん
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 127万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給料はすごく安定して対価に見合っていると思う評価制度:昇進はやる気があ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:無資格でも働けますので、経験するには良かったと思います。働き
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護施設に夢や希望を想像してはなりません。あくま
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福祉の派遣なので自給対勤務内容は他のサービス業に比べてよい.評価制度:
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:派遣なのである程度融通が効くとは思う。予め希望の働き方を伝え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤当たり前です。派遣スタッフさんの初日勤務や面談
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はもちろん、経理や事務にもインセンティブがあります。(支店や全体の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日もスマホを気にしないといけなかったり、連絡の義務があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率の高さ。営業では1年続けばもうベテラン。半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:一般的なもの。オフィス環境:駅からも近い支店が多く通勤しやすい。車通勤
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10〜15時間です。人によってばらつきはありますが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:インセンティブが明確でわかりやすく、やりがいにつながる。実力主義といっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:研修制度のみ。働きがい:新しいエリアを任され新規開拓から数字
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回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業展望:より多くの求職者の要望に応えるために、派遣事業だけでなく昨年から紹介事
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最初に提示される給与は相場以上だが、そこからの昇給の幅があまりない。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:医療福祉業界なので、一定の需要はあるかと思います。事業の弱み:一定の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業ほとんどなし。営業は休日にもスケジュール設定することはあ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:勤続3年で退職金が発生する。保養所があったり、土用の丑の日にはウナギが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:他支店とも内線で連絡を取り合うので、隣接した支店と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:特になし。通勤手当は月3万くらいまで。退職金は3年以上勤めると出るらし
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲がいいが、支店長とは壁があるように思え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:ほぼなし。3年目から退職金が出るらしい。住宅補助は特になし。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:派遣スタッフの資格支援はあるが社員にもあって良いのかなと思う
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:もらえるだけありがたいですが、退職金は雀の涙です。オフィス環境:どの支
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:支店にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:視点によって変わると思うので何とも言えない。オフィス環境:ほとんどの支
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと個人で成果を追い求める会社かと思っていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:親会社が強いので潰れることはない。事業の弱み:スタッフの質で勝負は難
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:手当も研修もないです働きがい:感謝されることはとても多いです
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:支店内での同僚や上長との意見交換の機会は多く、主張しやすい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:インセンティブでの評価をしっかりして貰えるのでその点はやりがいに繋がり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:子育てをしながら仕事の両立は、営業は難しいと思います。(トラブ
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