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ウォーゲーミングジャパン株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
外資系特有のラフな感じ

組織体制・コミュニケーション:
仲は悪くないが、転職する人が多く、2年以上勤める人は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が半数以上います

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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
成長・キャリア開発:キャリアはなかなか開発しにくいですが、部署移動はタイミングが
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:バランスはいい多様な働き方支援:週に何日かは在宅だったが、毎
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
福利厚生:ITけんぽオフィス環境:会議室、休
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。性別により働きにくさは感じたこ
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：残業はあまり強要されませんし、定時に帰ってもいい雰囲気です。
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：休暇についてはかなり取りやすく、融通が利く会社だと感じていま
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：社員の評価システムがしっかりしていないため、モチベーションにつながらな
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：人事移動が多く、退職する方も多いので社内の雰囲気が安定していません。ま
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
勤務時間・休日休暇：1年に一度とても忙しい時期があり、その際にあまり他のチームの
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
成長性・将来性：新しい商品があまりヒットしておらず、売り上げが伸びていないことや
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：仕事のほとんどの判断は自分に任せられているため、そういう点ではやりがい
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ウォーゲーミングジャパン株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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